働き方

平均残業時間5.5h程度

開発部メンバーの平均残業時間は5.5時間程度です。(ただし、他部署や管理職を除きます)
無理のないスケジュールで仕事を進めるので、仕事も生活も充実できるのも当社の魅力です。


イヤホンOK

開発に集中するために、仕事中のイヤホンの使用が許可されています。


時差出勤制度

完全なフレックス制度ではありませんが、8時出社・9時出社・10時出社の中から、ご自身のライフスタイルに合わせて出社時間を選択できます。


リモート勤務制度

週3程度のリモート勤務を推奨しています。
ご家庭や仕事の状況に合わせて週1出社のメンバーもいますし、全日出社のメンバーもいます。
特に事情がない場合は月曜と水曜の出社をお願いしています。


社内勉強会

現在は諸事情のため休止中ですが、不定期で社内で勉強会を実施しています。
技術的なものだけでなく、過去には介護業界についての情報交換なども行なっています。


1on1制度

週に1回10分程度、仕事の進捗確認のために1on1を実施しています。
スケジュールに無理がないか、困ったことがないかなど、相談していきます。


月曜朝会

メンバー全員の進捗確認や認識合わせ、コミュニケーションのため、毎週月曜朝に簡単なミーティングを行っています。


GoogleChat

社内のコミュニケーションには主にGoogle Chatを使用しています。その他、場合に応じてHangout、Meet、Zoomを使用することがあります。


勉強会出席・書籍補助

開発技術向上のため、社外勉強会やセミナー、技術書の購入費用を補助しています。


ウォーターサーバー

社内にはウォーターサーバーを設置してあり、全員が利用できます。


元プロの淹れたコーヒー

社内メンバーに元喫茶店経営者がおり、コーヒーを淹れてくれます。
プロの淹れたコーヒーを社内で楽しめます!

一緒にプロダクトを作り上げてくれるエンジニアを募集しています。

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